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职业健康宁静治理体系( Occupation Health Safety Management System.英文简写为＂ OHSMS＂)是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代宁静生产治理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的治理要领” 。
职业健康宁静治理体系爆发的主要原因是企业自身生长的要求 。随着企业规模扩大和生产集约化水平的提高，对企业的质量治理和经营模式提出了更高的要求 。
企业必须接纳现代化的治理模式，使包括宁静生产治理在内的所有生产经营运动科学化、规范化和法制化 。
职业健康宁静治理体系爆发的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易生长的需要 。
WTO的最基来源则是“公正竞争”，其中包括情况和职业健康宁静问题 。
北美和欧洲都已在自由贸易区协议中划定：“只有接纳同一职业健康宁静标准的国家与地区才华加入贸易区的国际贸易运动 。”
换句话说，如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不可在北美和欧洲地区销售 。
职业健康宁静治理体系国际生长
1.1996年，英国预布了BS8800《职业健康宁静治理体系指南》;
2.1996年，美国工业卫生协会制定了《职业健康宁静治理体系》指导性文件;
3.1997年，澳大利亚和新西兰提出了《职业健康宁静治理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案、日本工业宁静卫生协会( JISHA)提出了《职业健康宁静治理体系导则》、挪威船级社(DN)制订了《职业健康宁静治理体系认证标准》;
4.1999年，英国标准协会(BS、挪威船级社(DNV)等13个组织提出了职业健康宁静评价系列( OHSAS)标准，即 OHSAS18001《职业健康宁静治理体系一规范》、 OHSAS18002《职业健康宁静治理体系一实施指南》，此标准并非国际标准化组织(SO制定的，因此不可写成ISO18001;
5.最新准:ISO45001标准.
ISO45001:2018取代OHSAS18001
2018年3月12日，国际标准化组织(iSO)宣布了职业健康与宁静新标准ISO45001 。该标准将取代 OHSAS18001，已获得 OHSAS18001认证的组织将有三年时间移转至新标准 。
据世界劳工组织(ILO)统计，每天有凌驾6300人因工死亡，这意味着每年约莫有230多万员工因工死亡 。另外，有3亿多人在事情中很可能会遇到其他非致命性的事故 。这些不但给员工及其家庭造成了严重的影响，还极大地增加了企业的担负，主要体现为员工缺、提前退休、包管用度增加等 。
目今全球保存有40多个版本的 OHSAS18001标准，ISO45001的宣布为全球提供一个统一的职业健康宁静治理体系标准，基于一个全新的框架指导组织识别和降低职业健康宁静的危害及与组织的业务历程融合，从而进一步�；な虑檎�，并有效降低组织的潜在危害 。
借助对ISO标准的认可水平，组织可获得更高的可信度 。也使得职业健康宁静治理体系更容易与其他治理体系(如EMSQMS、ISMS等)相整合 。
将 OHSAS18001转化成iSO标准的利益
全球通用，更权威，更易整合，更易治理 。
职业健康宁静治理体系海内标准
我国已经加入世界贸易组织（WTO），在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇，职业健康宁静问题对我国社会与经济生长爆发潜在和巨大的影响 。因此，我国也在大力推广职业健康宁静治理体系 。
海内新标准GB/T45001-2020的宣布日期为2020年3月6日，实施时间也是2020年3月6日 。
标准转换的有效期为3年，也就是到2021年3月11日截止，这天期后，原GB/T 28001-2011标准证书作废 。
职业健康宁静治理体系在中国的生长
1、1999年10月，原国家经贸委公布了《职业健康宁静治理体系试行标准》;
2、2001年11月12日，国家质量监督检验检疫总局正式布了《职业健康宁静治理体系规范》自2002年1月1日起实施，代码为GB/T28001-2001，属推荐性国家标准，该标准与 OHSAS18001内容基本一致；
3、2011年，更新版本GB/T28001-2011宣布；
4、最新标准:GB/T45001-2020标准2020年3月宣布；
职业健康宁静治理体系认证的目的
为了预防职业病危害，�；だ投呓】�，增强员工宁静生产意识，确保生产宁静，特制定本制度 。
规范中提出的所有要求，旨在资助用人单位建立职业宁静健康治理体系，其适用的水平取决于用人单位的职业宁静健康目标、运动的特点及其危害的性质和运行的庞大性 。
职业健康宁静治理体系认证的作用
1.为企业提高职业健康宁静绩效提供了一个科学、有效的治理手段；
2.有助于推动职业健康宁静规则和制度的贯彻执行；
3.使组织的职业健康宁静治理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康宁静治理水平；
4.有助于消除贸易壁垒；
5.对企业爆发直接和间接的经济效益；
6.将在社会上树立企业良好的品质和形象 。
申请所需的文件清单
1.申请方营业执照复印件/组织机构代码（适用于无营业执照的事业单位）；
2.资质或许可证复印件（执规律则划定需要资质或许可证）；
3.有效的治理体系文件（如：治理手册、程序文件等）；
4.产品生产/效劳的流程图；
5.产品类别清单；
6.多场合清单（包括不在同一市、县的部分）；
7.产品执行的标准目录；
8.守法证明/宁静生产许可证；
9.“安评”及批复，“三同时”验收，宁静监测报告；
10.重要危险源清单，执规律则清单及职业健康宁静目标、指标的治理计划；
11.组织地舆位置图及厂区平面示意图（在图中应标注主要的危害及运动，消防配备点）；
12.消防验收报告 。
适用单位
本规范适用于任何有以下愿望的用人单位：
⑴建立职业宁静健康治理体系，有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员 可能遭受的与用人单位运动有关的危害；
⑵实施、维护并连续革新其职业宁静健康治理体系；
⑶包管遵循其声明的职业宁静健康目标；
⑷向社会标明其职业宁静健康事情原则；
⑸谋求外部机构对其职业宁静健康治理体系进行认证和注册；
⑹自我评价并声明切合本规范 。
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